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Happy Workers

높은 급여와 인센티브가 생산성을 높일 수 있을까?‘상식 밖의 경제학’의 저자이며, 행동경제학의 석학으로 알려진 듀크대의 댄 애리얼리 교수의 연구팀이 아주 재미있는 실험[^1]을 했습니다. * 애리얼리 교수는 효율성보다는 의미가 중요하다고 주장한다 레고를 조립하는 두 개의 그룹으로 피실험자들을 나눈 후에, 첫번째 실험 참가자들은 하나의 로봇 레고를 조